Ali Kayış’ın makalesi yayımlandı

Gedik Meslek Yüksekokulu İnsan Kaynakları Yönetimi Programı öğretim elemanlarından Dr. Öğr. Üyesi Ali KAYIŞ’ın “Yönetici Makyavelizmi ve Görünürlüğe Dayalı Kontrol: Zorunlu Mevcudiyet Baskısı ve Psikolojik Güvenlik Üzerine Kavramsal Bir Model” başlıklı makalesi, İstanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi’nin 2026 yılı 18(4) sayısında 605-631 sayfaları arasında yayımlandı.

Çalışmada, işin fiziksel olarak bulunmayı gerektirmediği durumlarda görünürlük beklentilerinin çalışanlarda zorunlu mevcudiyet baskısına dönüşmesini açıklayan kavramsal bir model geliştirilmektedir. Scopus’ta altı sorguyla belirlenen yazın, uygunluk ölçütlerini karşılayan 50 kaynak üzerinden odaklı ve tematik biçimde sentezlendi.

Modelde; çıktı gözlenebilirliği azaldıkça yöneticilerin fiziksel görünürlüğü performans, görevlendirme ve takdir kararlarında kontrol vekili olarak kullanma olasılığının artacağı; bu ilişkinin yöneticinin Makyavelist eğilimi ve kararlar üzerindeki takdir alanı genişledikçe güçleneceği öne sürülmektedir. Görünürlüğe dayalı uygulamaların çalışanların zorunlu mevcudiyet baskısıyla ilişkisi ele alınmakta; baskının psikolojik güvenliği zayıflatacağı ve zaman, dikkat ve enerji kaynaklarındaki kayıpla bağlantılı olacağı kuramsal olarak açıklanmaktadır. Model henüz ampirik olarak sınanmamış olup önerilen ilişkilerin gelecekteki araştırmalarda test edilmesi gerekmektedir.

İstanbul Gedik Üniversitesinden yapılan açıklamada, “Öğretim üyemizi tebrik eder, çalışmalarının devamını dileriz” ifadelerine yer verildi.