2027-2031 Stratejik plan çalıştayı düzenlendi

Haliç Üniversitesinin, 2027-2031 dönemine ilişkin stratejik hedeflerini ve kurumsal önceliklerini belirlemek amacıyla Stratejik Plan Çalıştayı düzenledi. Strateji Geliştirme ve Kalite Güvence Sistemleri Direktörlüğü koordinasyonunda, AGS Global danışmanlığında gerçekleştirilen çalıştayda, Üniversitenin gelecek beş yıllık yol haritası katılımcı bir yaklaşımla ele alındı.

Haliç Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Enes Eryarsoy’un açılış konuşmasıyla başlayan çalıştayda, Üniversitenin mevcut kurumsal birikimi, gelişim potansiyeli ve geleceğe yönelik hedefleri kapsamlı biçimde değerlendirildi. Rektör, stratejik planlama sürecinin Üniversitenin sahip olduğu akademik ve kurumsal yetkinlikleri geleceğin ihtiyaçlarıyla buluşturma açısından taşıdığı öneme dikkat çekti. Ortak akıl ve katılımcı yönetim anlayışıyla şekillenen hedeflerin, sürdürülebilir kurumsal gelişimin temelini oluşturduğunu vurguladı.

Rektörün yanı sıra Rektör Yardımcıları, Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcıları, Dekanlar, Direktörler, Haliç AI TEKMER Genel Müdürü ve akademisyenlerin katılımıyla gerçekleştirilen çalıştayda, akademik gelişim, uluslararasılaşma, kurumsal markalaşma, dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve insan kaynakları gibi stratejik öneme sahip başlıklar üzerinde duruldu.

Çalıştay kapsamında gerçekleştirilen SWOT ve PESTEL analizleriyle Üniversitenin güçlü ve gelişime açık yönleri, dış çevredeki fırsatlar ve tehditler ile geleceğe yönelik stratejik öncelikleri değerlendirildi. Tematik grup çalışmaları aracılığıyla farklı birimlerin görüş ve önerileri bir araya getirilirken, kurumsal hedeflerin uygulanabilir, izlenebilir ve ölçülebilir performans göstergeleriyle desteklenmesine yönelik değerlendirmeler yapıldı.

Çalıştay boyunca ortaya konan analiz, değerlendirme ve önerilerin, Üniversitenin 2027-2031 Stratejik Planı’nın hazırlanmasına temel oluşturması hedefleniyor. Elde edilen çıktılar doğrultusunda, gelecek beş yıllık dönemin kurumsal önceliklerinin belirlenmesi ve stratejik hedeflerin somut performans göstergeleriyle ilişkilendirilmesi amaçlanıyor.